Im Jahre 1997 las Co-Gründer Stephan Muehlemann das Buch „Beyond Business Process Reengineering: Towards the Holonic Enterprise“ von Patrick McHugh, Giorgio Merli und William A. Wheeler. Es sollte ein Buch werden dessen grundlegende Inhalte ihn auch heute nach zwanzig Jahren beschäftigen. In einer Zeit in der sich riesige Veränderungen abzuzeichnen begannen, beschäftigten sich die Autoren mit Zukunftsmodellen von Firmen, deren Produktions- und Organisationsstrukturen und den Auswirkungen auf die gesamte Wirtschaft. Ein paar Jahre später erschien einer der wichtigsten Artikel im Magazin „Wired“ mit dem Titel „The Long Tail“, der das Marktpotential und das Distributionsmodell von Produkten in Mega-Nischen beleuchtete. „Wired“ beschrieb bereits um 1996 nicht nur Crowdfunding, Peer-to-Peer- Lending und Viral Marketing sondern erklärte auch die Mechanismen von Social Media und nahm damit einige der grössten Tech-Trends überhaupt vorweg – zum Teil um fast zwanzig Jahre. Beide Publikationen – sowohl das genannte Buch wie auch „The Long Tail“ in Artikel- oder Buchform beschreiben innovative Geschäftsformen die nicht politisch-dogmatisch ablaufen wie bei allen grossen Firmen sondern innovationsgetrieben und produkteorientiert. Das Tech-Magazin „Wired“ existiert nach wie vor, wurde aber 2006 von einem weltweit operierenden Verleger gekauft.

Nachdem Stephan ein paar Jahre für IBM in Irland gearbeitet und sich in Dublin, den USA und UK solide Grundlagen über Mainframe-Computing und E-Business erarbeitet hatte; folgte als weitere Station Dell. Unter anderem war er Sales Manager für Firmenkunden, verantwortete ein paar Jahre lang das indirekte Solutionsgeschäft für Zentraleuropa und baute schliesslich das indirekte Geschäft für Dell in der Schweiz und in Österreich auf. Stephan lernte Benjamin 2010 in Frankfurt kennen. Als Stephan dann 2011 für ein Jahr wieder hauptsächlich in der Schweiz tätig war siedelte Benny nach Zürich über. Gegen die Widerstände des damaligen lokalen Geschäftsführers in der Schweiz wurde die Distribution schnell erfolgreich und entwickelte sich zum eigentlichen Wachstumsträger von Dell Schweiz. Mittlerweile ist die Distribution der bevorzugte Vertriebskanal von Dell und besagter Manager und seine damaligen Mitstreiter haben etwas weniger prominente und strategische Positionen bei anderen Firmen inne, die ihrer strategischen Agilität eher gerecht werden.

2013 traf Stephan anlässlich eines Events in Paris den CTO eines Schweizer Cloud-Startup’s und aus einer anfänglich klassischen Partner-Hersteller-Beziehung wurde schnell eine intensive Zusammenarbeit, da Stephan der Meinung war – und ist – dass sich die Zeit der monolithischen, grossen IT-Hersteller dem Ende zuneigt. Die Entwicklungen der letzten Jahre, die alle der verbliebenen mächtigen Player am Markt betreffen zeigen, dass sich die Geschwindigkeit, mit der sich der Markt gleichzeitig fragmentiert und an anderer Stelle wieder kondensiert, vergrössert hat.

Ab dem zweiten Halbjahr 2014 war Stephan dann bei besagtem Cloud-Unternehmen für Sales und Marketing verantwortlich. Stephan holte weitere Mitstreiter von Dell dazu und gemeinsam wurde ein Distributionskonzept entwickelt und Vorverträge mit namhaften Firmen abgeschlossen. Benny war für den Aufbau des internationalen Partnernetzwerks verantwortlich und schnell wurden die Grundlagen für eine ambitionierte Vision geschaffen – Cloud-Services und Cloud-Infrastruktur mittels Distributoren und Tausenden von Partnern mittelständischen Unternehmungen zugänglich zu machen. Aufgrund von hohen Kosten – insbesondere im Bereich R&D sowie technischen Problemen entschied sich der Hauptinvestor im April 2015 auszusteigen und das Schicksal von Cloudlynx war nicht nur aufgrund von strategischen Fehlüberlegungen besiegelt – Cloudlynx fokussierte sich auf IaaS (Infrastructure as a Service), dem technischen Fundament jeder Cloud-Umgebung. Da IaaS zu wenig zusätzlichen Value bringt und somit lediglich eine cloudbasierte Umsetzung einer klassischen, physischen Serverinfrastruktur darstellt, unterliegen IaaS-Anbieter auch den gleichen ruinösen Preiskämpfen wie die klassischen Hersteller von IT-Systemen.

An einer Start-Up-Konferenz in London kurz vor dem Jahreswechsel 2014/2015 hatte Stephan die Gelegenheit mit diversen Exponenten grosser VC-Funds aus den USA, Israel, Russland und Deutschland zu sprechen. In Kombinationen mit Gesprächen zwischen Stephan und Firmengründern aus verschiedensten Ländern wurde immer deutlicher sichtbar, dass der Innovationsschub in die Richtung von intelligenten Services geht. Somit war auch rasch klar, dass das Schicksal von Cloudlynx weder ein Grund war aufzuhören noch wieder bei einem grossen, etablierten Konzern anzuheuern. Die Auffassung über strategische Ausrichtung von Cloudlynx unterschied sich zwar grundsätzlich von der Konzeption der ursprünglichen Firmengründer, aber Stephan und Benny waren vom gewaltigen Potential von Cloudtechnologie für den Mittelstand überzeugt. Nach Cloud-Events in Berlin und Brüssel sowie Gesprächen mit Joe Weinman („Cloudonomics“) und diversen anderen Geschäftskontakten verdichtete sich die Erkenntnis immer mehr, dass cloudbasierte Services und Geschäftsmodelle mittelfristig nicht nur die IT-Branche revolutionieren werden, wie es der Personal Computer in den 1980er-Jahren getan hat oder das Internet ab 1995, sondern auch grössten Einfluss auf die gesamte Geschäftswelt haben würden. Firmen jedwelcher Grösse die Professionalität, die Geschwindigkeit und die Durchschlagskraft zu verleihen wie einem Konzern – alles basierend auf skalierbaren, aufeinander abgestimmten und flexiblen Businessmodulen – das ist  die “On-Demand-Unternehmung”, das war die Vision die die beiden vor Augen hatten.

Um den Kopf für neue Gedanken zu öffnen mieten Stephan und Benny ein Loft in Mokotow, einem Stadtteil von Warschau, einer der interessantesten Metropolen Europas, die Stephan bereits seit Jahren sehr gut kannte. Während zweier Monate im Mai und Juni 2015 entsteht während tagelanger (und nächtelanger) Sessions sowie ausgedehnten Spaziergängen quer durch die Stadt das Konzept für eine neue Firma. Eine Firma, die zukunftsgerichtete Produkte und Services für kleinere und mittlere Firmen entwickelt. Businessprozesse, so einfach, so flexibel und so leistungsfähig, dass sich Firmen konfigurieren lassen wie ein moderner Mobilfunkvertrag. Eine Firma, die modernste technische Entwicklungen prozesstechnisch so umzusetzen weiss,  dass diese als flexible, skalierbare und professionelle Businessmodule über Partnernetzwerke mittelständischen Firmen zugänglich gemacht werden können. Sukzessive wurde an den Geschäftsprozessen, Services und Produkten gearbeitet und erste Partnergespräche geführt. Ab dem zweiten Halbjahr wurden dann diverse Standorte in Warschau, Poznan, Gdansk und Lublin in Polen; Vilnius in Litauen, Tallinn in Estland; Bratislava und Kosice in der Slowakei sowie Sofia und Warna in Bulgarien evaluiert. Kurze Zeit wurden entsprechende Firmen in Estland, Polen und Bulgarien gegründet.

Heute verfügt Aryxe über 5 Firmen in 4 Ländern. Im Zuge eines sukzessiven Ausbaus unserer Business-Module wächst unser Team jeden Monat um 1-2 Mitarbeiter. Gleichzeitig intensivieren wir unser Investment in Research-und Consulting-Services und erarbeiten zunehmend eigene Research-Papers, um nicht nur eigenes Know-How aufzubauen, sondern unseren Kunden auch vertieftes Wissen in den jeweiligen Bereichen zur Verfügung stellen können.

Team

Stephan M. Muehlemann is the CEO, Co-Founder and Creative Director of Aryxe. Stephan has extensive experience in sales, business solutions, industry developments and marketing.

Stephan M. Muehlemann

CEO and Co-Founder
Creative Director

Benjamin Geissel is Aryxe's CTO and Co-Founder. He has years of experience in IT consulting combined with practical implementation skills.

Benjamin Geissel

CTO and Co-Founder

Richard Shibi

Blockchain Innovation Director

Kalin Nikolov is the CFO of Aryxe. Kalin manages Aryxe Group's finances, including financial planning, management of financial risks, record-keeping, as well as financial reporting.

Kalin Nikolov

CFO

Manuela Georgiew

Manager Services

Dimitar is responsible for developing visual concepts, design and artwork. Skilled with Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign) he is experienced in the overall design process, from conceptualization to delivery, including the development and implementation of creative elements, such as graphics, layouts and communication materials.

Dimitar Vasilev

Art Director

Irina takes part in Advanced Services with focus on how the organization creates value for customers. She is still a student in the field of finance, accounting and financial control at the University of National and World Economy and in her spare time enjoys playing the piano, singing and sporting.

Irina Tsavkova

Research Expert

Aleksandar Atanasov

Web Development

Valentin is a digital native with a mission to redefine the traditional ways of doing marketing. He has experience in the academic and startup community in the United Kingdom and Bulgaria, and is responsible for the digital marketing projects of Aryxe and our clients. Valentin is a keen skier in winter and a secluded beaches explorer in summer.

Valentin Yordanov

Marketing Manager

Polly is responsible for the planning, development, and implementation of social media strategies, along with overseeing content creation. She is actively involved in the development of new products and services at Aryxe. She has extensive experience in teaching German, marketing, content creation, and linguistics.

Dr. Polina Choparinova

Social Media Expert

Christo is a detail-oriented graphic designer and photographer with over 3 years of experience in delivering visual identity services to individuals and brands. He always strives to deliver a unique and efficient brand identity according to the client’s specific needs.

Hristo Sahatchiev

Graphic Artist

Vanya takes care for client projects in the area of Marketing and Social media. She creates online campaigns and advertisements to ensure excellent client service and brand success. Vanya’s background is in International Business Administration with an accent on International Marketing & Branding and experience in International consulting. In her leisure time she enjoys swimming, outdoor and adventure activities.

Vanya Lazarova

Marketing and Advertising

Stefan Kuzmanov

Developer

Daniel is part of the Social Media Team at Aryxe and is responsible for the content creation of our customers. He has studied media and event management in Munich and gained experience in working in both small and medium-sized companies during his studies. In his free time Daniel loves to explore new countries and unusual destinations. He is also a passionate skier.

Daniel Krasselt

Marketing and Advertising

Julia Atanassova

Social Media Expert

Unternehmung

Unternehmensstruktur
Zur Aryxe Group AD gehören die Ländergesellschaften in Bulgarien, Estland, Polen sowie der Schweiz. Weitere Niederlassungen sind für 2018 geplant, primär im osteuropäischen Raum. Das Aktienkapital der Aryxe Gruppe verteilt sich auf 200,000 (zweihunderttausend) Inhaberaktien. Das kombinierte Eigenkapital der Gruppe beläuft sich auf gut 250,000.00 Euros.

Eigentümer
Aryxe befindet sich zu über 90 % im Besitz der Gründer. Im Mai 2017 wurde ein erstes Aktienpaket (5 %) an einen Neuinvestor verkauft. Ab August 2017 können unsere Mitarbeiter im Rahmen eines kombinierten Aktien /Optionenprogramms (Employee Stock and Options Purchase Program ESOPP) am langfristigen Entwicklungserfolg von Aryxe partizipieren.

Investoreninformationen
Im Zuge eines weiteren Wachstums werden in den nächsten 24 Monaten weitere 5-10 % der Anteile an der Aryxe-Gruppe Investoren zugänglich gemacht. Für das Kalenderjahr 2017 steht ein Paket von 1 % (2000 Aktien) zur Verfügung. Der Preis orientiert sich am Wachstum der Unternehmung, der Anzahl neuer Kunden, der strategischen Ausrichtung sowie dem zuletzt bezahlten Premium. Für weitere Informationen im Bereich Investorenbeziehungen kontaktieren Sie uns bitte unter “invest AT aryxe DOT com” or über das Kontaktformular LINK.

Werte
Für uns als KMU mit KMU’s als Kunden ist der Aufbau einer langfristigen Geschäftsbeziehung die wichtigste Geschäftsgrundlage. Vertrauen, Kontinuität und Leistungsvermögen sind für uns keine Worthülsen, sondern integraler Bestandteil unserer Geschäftsphilosophie.

Langfristigkeit
Kurzfristige Geschäftsbeziehungen bedeuten immer einen grösseren Aufwand bei gleichzeitig erhöhten Kosten. Wir denken langfristig und wollen langfristig Verantwortung für unsere Mitarbeiter, Kunden und Partner übernehmen. Langfristige Beziehungen können durchaus kurzfristige Projekte bedeuten, aber immer unter dem Schirm einer langfristigen Geschäftsbeziehung.

Transparenz
Offenheit als oberstes Prinzip – unsere Kosten beinhalten immer sämtliche Elemente. Sehr häufig werden bei einer Kostenberechnung gewisse Teile weggelassen. Darunter fallen beispielsweise Energiekosten, die Quadratmeterkosten pro Mitarbeiter, Einarbeitungs-und Trainingsgebühren, Kosten wie sie durch Fluktuation entstehen oder ganz einfach Lohnnebenkosten, Arbeitsausfälle durch Urlaub oder ungünstiger werdende Rahmenbedingungen.

Mitarbeiterzufriedenheit
Die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen ist gleichbedeutend mit der Qualität und der Motivation unserer Mitarbeiter. Wir wollen die bestmögliche Wahl für einen Mitarbeiter am jeweiligen Standort sein, nicht die günstigste. Wir minimieren keine Sozialleistungsbeiträge und wir stellen sämtliche Mitarbeiter direkt selbst ein. Ausserdem arbeiten wir nicht mit Zeitarbeitsverträgen. Die Mitarbeiter von Aryxe haben ausserdem die Möglichkeit ein Fitnesscenter ihrer Wahl kostenfrei zu besuchen. Damit erhöht sich nicht nur die Mitarbeiterzufriedenheit, sondern die Fluktuation sinkt. Das Resultat ist eine höhere Servicequalität für unsere Kunden und Partner. Aryxe vergütet Mitarbeiter nach Leistung und nicht nach Alter oder Geschlecht oder anderen Kriterien. Mitarbeitergespräche im Hinblick auf Beförderungen und Bezahlung erfolgen transparent und werden dokumentiert.

Standorte
Wir wählen die Standorte unserer Niederlassungen nicht nur nach rein kommerziellen Gesichtspunkten aus. Politische Stabilität, sowie die Einhaltung der Menschenrechte und der Pressefreiheit im jeweiligen Land hat für uns eine grosse Bedeutung. Damit fallen automatisch einige Länder als mögliche Standorte weg. Wir glauben aber dass die Einhaltung von globalen Standards langfristig für unsere Kunden zielführender ist als kurzfristiges Denken, vor allem im Hinblick auf eine diesbezügliche Berichterstattung in der hiesigen Presse. Welche moderne Unternehmung möchte dann mit dem Regime in einer Diktatur in Verbindung gebracht werden? Die PR-Kosten um ein beschädigtes Image wieder aufzupolieren müssen bei der Kostenberechnung einbezogen werden.

Jobs
Referenz
2018_10_25_DAES
Jobtitel
Digital Advertising Expert/Strategist
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Referenz
2018_09_11_DVLP
Jobtitel
Full-Stack Developer
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Referenz
2018_06_25_SME
Jobtitel
Social Media Expert with German
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Referenz
2017_04_23_SMGD
Jobtitel
Social Media Graphic Designer
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Referenz
2018_01_09_PM
Jobtitel
Program Manager with Mandarin
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Referenz
2018_09_12_MKTG
Jobtitel
Marketing Assistant (50%)
Weitere Informationen
Referenz Jobtitel Weitere Informationen
2018_10_25_DAES Digital Advertising Expert/Strategist Jobbeschreibung öffnen
2018_09_11_DVLP Full-Stack Developer Jobbeschreibung öffnen
2018_06_25_SME Social Media Expert with German Jobbeschreibung öffnen
2017_04_23_SMGD Social Media Graphic Designer Jobbeschreibung öffnen
2018_01_09_PM Program Manager with Mandarin Jobbeschreibung öffnen
2018_09_12_MKTG Marketing Assistant (50%) Jobbeschreibung öffnen
Impressum

Gruppenhauptsitz
Aryxe Group AD, Boulevard Todor Alexandrov 28, 1303 Sofia, Bulgarien; MwSt: BG 203 917 675

Niederlassungen
Aryxe (Bulgaria) AD, Vertigo Tower, Boulevard Bulgaria 109, 1404 Sofia, Bulgarien

Aryxe (Estonia) OÜ, Roosikrantski 2, 10119 Tallinn, Estland

Aryxe (Poland) Sp. Z.o.o., Science and Technology Park, ul. Dobrzanskiego 3, 20-262 Lublin, Polen

Aryxe (Switzerland) GmbH, Industriestrasse 31, 6300 Zug, Schweiz

Verantwortlich für den Inhalt
Aryxe Group AD, Boulevard Todor Alexandrov 28, 1303 Sofia, Bulgarien
CEO: Stephan Muehlemann
Emailkontakt: info AT aryxe DOT com

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